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辞职了一个月了，用人单位还不让走

更新时间：2013-04-18 22:28:15
问题描述：
辞职了一个月了，用人单位不让走，走了不发工资，说自行离开是旷工行为，要签书面警告，扣了之后原本半个月工资九百多加上过年上班的三倍工资和假期也有一千六七，就剩下三百多了，我和几多同事都一样，该怎么维护自己的利益?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 王春来律师
    王春来律师
    服务地区：广东-广州
    提前一个月书面通知用人单位，那么单位必须在一个月之内结清工资，社保转移，办理离职交接手续。若你们以拖欠工资、没有购买社保为由解除的话，还有经济补偿金。可以提起仲裁。
    2013.04.18 13:07:45
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  • 综合律师团队推荐
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    向劳动局投诉或申请劳动仲裁.
    2013.04.18 11:09:54
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  • 陆社炎律师
    陆社炎律师
    服务地区：广东-广州
    协商不成可仲裁
    2013.04.18 11:22:43
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  • 翁林霞律师
    翁林霞律师
    服务地区：广东-广州
    你好，你们可以到当地劳动局投诉。
    2013.04.18 13:04:42
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  • 徐徽律师
    徐徽律师
    服务地区：广东-广州
    这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：1、通过劳动监察解决。2、通过劳动仲裁解决。如再有具体问题可来电咨询。
    2013.04.18 14:20:54
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  • 王利平律师
    王利平律师
    服务地区：广东-深圳
    向劳动局投诉处理
    2013.04.18 22:28:15
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