我和公司于2011年4月2日签订三年劳动合同,工作已满两年。2013年4月16日和公司就新的一年工作

更新时间:2013-04-17 13:17:19
问题描述:
我和公司于2011年4月2日签订三年劳动合同,工作已满两年。2013年4月16日和公司就新的一年工作内容及薪酬无法达成一致,协商解约,我可否向公司要求三个月工资的赔偿金?
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7位律师解答
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2013.04.17 10:40:23
    点赞
  • 李皓律师
    服务地区:四川-成都 131-0820-8586
    咨询我
    如果公司降低薪酬就可以
    2013.04.17 00:39:14
    点赞
  • 王文建律师
    服务地区:四川-成都
    协商解约不能要求经济补偿金。
    2013.04.16 19:58:40
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求。
    2013.04.16 20:41:32
    点赞
  • 任大文律师
    服务地区:四川-成都
    已经解答了。
    2013.04.16 20:57:44
    点赞
  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,不能达成合同的具体理由
    2013.04.17 11:55:00
    点赞
  • 肖利波律师
    服务地区:四川-成都
    如公司违法解除劳动合同要承担四个月的经济补偿。
    2013.04.17 13:17:19
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