用人单位单方面解除劳动关系的如何赔偿，赔偿金多少

更新时间：2013-04-16 13:38:20

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用人单位单方面解除劳动关系的如何赔偿，赔偿金多少

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常志强律师
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你好：用人单位单方面解除合同（辞退）是违法的，那就承担违法解除劳动合同的赔偿金，赔偿金的数额看你在单位的工作年限，一年的话为两个月的工资，不满半年的按照一个月工资，满一年的按照一年算，另外，你还可以让单位给你各种社会保险，如果没有失业保险，那么你的失业保险金损失，也可以向单位主张

2013.04.16 13:38:20

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程剑锋律师
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2013.04.16 11:38:31

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左云洁律师
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单方解除合同的原因是什么？若是符合《劳动合同法》规定的解除合同的情形，是可以单方解除的；

2013.04.16 10:36:32

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王双春律师
服务地区：河北-石家庄

可要求赔偿，具体数额要结合案情确定

2013.04.16 10:42:37

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王国涛律师
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用人单位涉嫌违反劳动合同法，应给予你补偿。标准为根据工作年限计算，工作满一年补偿一个月的工资，六个月以上不满一年的，按一月工资计算，不满六个月的，补偿半个月的工资。

2013.04.16 11:40:03

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池立飞律师
服务地区：河北-石家庄

经济赔偿金，即：工作年限*月平均工资*2

2013.04.16 12:18:42

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