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合同到期员工不续签有补偿金吗

更新时间：2013-04-15 21:05:22
问题描述：
我在该告诉服务了9年了,如今工资太低了到年底合同到期了,想不给公司续合同了,想问问像我这情况能不能问公司要点补偿金
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    张勇律师
    服务地区：广东-深圳
    劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
    劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
    劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    2013.04.15 19:49:12
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  • 赵烽律师
    赵烽律师
    服务地区：广东-深圳
    你自己不续签没有经济补偿金。
    2013.04.15 19:46:32
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  • 周海明律师
    周海明律师
    服务地区：湖北-武汉
    员工不愿续签劳动合同是没有补偿的
    2013.04.15 19:59:33
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  • 韦盛帅律师
    韦盛帅律师
    服务地区：广西-南宁
    员工不续签，没有赔偿。
    2013.04.15 20:12:46
    点赞
  • 王金龙律师
    王金龙律师
    服务地区：江西-景德镇
    自己不续签是没有经济补偿的，如需法律帮助，可来电咨询
    2013.04.15 21:05:22
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