我于2009年于公司签了一年劳动合同,合同到期后公司一直未续签,但公司把养老医疗保险买了的,今年4月

更新时间:2013-04-16 11:34:10
问题描述:
我于2009年于公司签了一年劳动合同,合同到期后公司一直未续签,但公司把养老医疗保险买了的,今年4月份我个人递交了辞职,请问有哪些补偿。另外在未续签劳动合同的工作期间有赔偿吗?
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    你好,可以主张双倍工资,但是各仲裁委标准未统一,可以申请劳动仲裁,如有疑问或需帮助,欢迎来电详询。
    2013.04.15 21:08:50
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  • 李皓律师
    服务地区:四川-成都 131-0820-8586
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    有补偿的还有双被工资
    2013.04.15 18:18:54
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  • 卿伟律师
    服务地区:四川-成都
    你可以主张双倍工资。
    2013.04.15 18:14:54
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权要求赔偿。
    2013.04.15 20:19:10
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  • 王文建律师
    服务地区:四川-成都
    未签合同是可以要求经济补偿金的
    2013.04.15 20:56:20
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好!员工主动离职的,单位不支付经济补偿金;但对于未签订合同期间可以主张双倍工资。
    2013.04.16 10:05:09
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  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以要双倍工资
    2013.04.16 10:43:55
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  • 汪毅律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以主张双倍工资,如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
    2013.04.16 11:34:10
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