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我看到劳动法中超过试用期没有签劳动合同的，可以跟公司要求补偿，请问没有合同的情况下我怎么证明我的劳动
更新时间：2013-04-15 16:44:44
问题描述：
我看到劳动法中超过试用期没有签劳动合同的，可以跟公司要求补偿，请问没有合同的情况下我怎么证明我的劳动关系？补偿额度能到多少？走法律程序的话，胜诉的几率多大？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋文亮律师
服务地区：山东-济南
你必须提供证据证明你是什么时间到单位上班的，你的工资是多少，提供这些证据后，胜诉应该没有问题。如工资条、上岗证、工作证、考勤表、工作服、工作记录、证人证言、录音等证据申请劳动仲裁，主张经济补偿金，未签订劳动合同的双倍工资。如需帮助可电话联系。
2013.04.15 15:51:50
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赵承霞律师
服务地区：山东-济南
158-6667-0959
咨询我
你好：你必须提供证据证明你是什么时间到单位上班的，你的工资是多少，提供这些证据后，胜诉应该没有问题。申请劳动仲裁，主张经济补偿金，未签订劳动合同的双倍工资。具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我
2013.04.15 14:29:32
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李玉岗律师
服务地区：山东-济南
138-5311-0935
咨询我
需要提供工资条、上岗证、工作证等证据，证明存在事实劳动关系，可以进行仲裁，委托律师代理，可以联系我。
2013.04.15 10:58:07
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赵振清律师
服务地区：山东-济南
150-6911-5739
咨询我
可以主张双倍工资，建议委托律师申请仲裁
2013.04.15 14:35:36
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蔡锁民律师
服务地区：上海-上海
189-1697-2186
咨询我
工资条、工牌、考勤表，证言等都可以。
2013.04.15 15:30:12
点赞
查仲来律师
服务地区：山东-济南
问题比较多，可以打电话咨询。
2013.04.15 09:57:51
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高宝生律师
服务地区：山东-济南
你好，建议 和我电话联系祥谈。
2013.04.15 16:44:44
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