工作十年以上,未签合同是否也算签了合同。

更新时间：2013-04-15 15:35:46

问题描述：

在广州一家企业,工作了十四年,现在公司要辞退我,我并没有犯什么过错,他们什么补助都没有给我,我问他们有关补偿的事,他们就说没有,还说我们没有签合同,哪里来的补偿,我们出来打工真是不容易,希望能得到您的帮助!谢谢!

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翁林霞律师
服务地区：广东-广州

你好，若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

2013.04.14 23:30:07

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陈振强律师
服务地区：广东-广州

只要构成事实劳动关系就要赔偿,若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准, ，可以仲裁解决，必要时，可以委托律师帮助你处理。陈律师

2013.04.14 10:35:31

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我想问一下，工作十年以上，没有签合同也算签了合同·有这条法律规定吗？是在劳动法的第几条呢？谢谢了··

2013.04.14 10:45:12
江琦律师
服务地区：广东-广州

可以申请劳动仲裁。如需法律帮助，可以来电咨询。

2013.04.14 11:00:21

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陈贤良律师
服务地区：广东-广州

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

2013.04.14 11:08:23

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王利平律师
服务地区：广东-深圳

1、可以要求赔偿至少14个月工资，向劳动局投诉处理，或者直接申请劳动仲裁

2013.04.14 12:39:44

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刘振海律师
服务地区：广东-广州

视同无固定期劳动关系，最少补偿12个月工资

2013.04.14 15:16:22

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、28个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下本律师电话，以便今后随时咨询和联系。

2013.04.14 19:28:48

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陆社炎律师
服务地区：广东-广州

协商不成可仲裁

2013.04.14 20:42:28

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曾宪辉律师
服务地区：广东-广州

14年工作年限可以得到的补偿是不少的，这个时候你应该打电话给我

2013.04.14 22:13:55

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唐述哲律师
服务地区：广东-广州

你证实是他的员工，就必须要赔偿你，建议你来电咨询

2013.04.15 01:13:47

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朱宝成律师
服务地区：广东-广州

如果你能证明与该企业存在事实上的劳动关系，可以要求经济赔偿。详情可致电。

2013.04.15 11:59:08

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王春来律师
服务地区：广东-广州

单位违法解除劳动合同，你可以要求单位支付28个月的经济赔偿金。

2013.04.15 14:32:55

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黄东律师
服务地区：广东-广州

你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍的赔偿金.

2013.04.15 15:35:46

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