公司自2009年之后就没有满一年有五天的法定带薪假日了,我现在在单位工作已满五年了,现在想离职,请问

更新时间:2013-04-12 11:56:02
问题描述:
公司自2009年之后就没有满一年有五天的法定带薪假日了,我现在在单位工作已满五年了,现在想离职,请问有没有相应的补偿啊
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9位律师解答
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  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    一般自己离职无补偿的,除非有特定情形。你可以要求年休假的工资。协商不成,可以申请劳动仲裁,具体有什么不明白的,可以来电免费咨询。 (吕助理解答)
    2013.04.12 10:37:35
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    自行离职没有经济补偿,不过要求补发带薪年假工资。
    2013.04.12 09:38:22
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  • 黎大方律师
    服务地区:广东-深圳
    自己离职没有赔偿!
    2013.04.12 09:41:07
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  • 唐德杰律师
    服务地区:广东-深圳
    自行离职没有补偿的。
    2013.04.12 09:47:19
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    可以获得现金补偿。
    2013.04.12 09:47:26
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  • 全鸿雁律师
    服务地区:广东-深圳
    自动离职没有经济补偿金,可以要求支付未休年休假的工资。
    2013.04.12 09:54:37
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  • 孙志强律师
    服务地区:广东-深圳
    自动离职没有经济补偿。
    2013.04.12 10:52:48
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    主动辞职没有补偿
    2013.04.12 11:15:21
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  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    自己离职没有补偿,可以要求年休假期间的加班工资。
    2013.04.12 11:56:02
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