我在原单位4.1日离职,由于每月公司都有奖金,但是1.2月份是淡季,所以公司说奖金将在3月的工资里把

更新时间:2013-04-11 21:14:48
问题描述:
我在原单位4.1日离职,由于每月公司都有奖金,但是1.2月份是淡季,所以公司说奖金将在3月的工资里把1.2.3月的奖金都补上,但是我在4.1日离职后,结算工资却都没有,请问公司这样合法吗?如果违法,违反了哪些条例?我该怎么办 ?
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  • 郭玉律师
    服务地区:安徽-合肥
    1、工资不能拖欠,奖金需举证公司制度;
    2、携带材料,至本所咨询,具体电联。
    2013.04.11 21:14:48
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我是2016年7月13日入职的之前的公司,公司工资组成是基本工资加奖金的形式,奖金是集中发放。
你好,请问你们公司的奖金制度是如何规定奖金发放标准的?建议你先积极向公司了解相应情况,如果确认公司侵权未给付你相应的奖金,可以向劳动监察委投诉。希望可以帮助你。
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如果单位,在3月20日,发放2月份的工资
根据你们签的合同来分析了,二月份的工资一般都会在3月份发放,要看你公司的固定发放工资日是什么时候。
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