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法定工作时间
更新时间:2013-04-11 11:11:11
问题描述:
我们公司每天工作9小时,每月只有一天休息,其它都在上班。这样违法了吗? 签合同时候,没说每天工作9小时,只写每月工资多少多少。不是每天工作8小时每月工作不得超过多少小时吗?超出的也没算加班,公司违法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金洁律师
服务地区:浙江-温州
可以要求支付加班费。
2013.04.11 11:11:11
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