依据法律要求赔偿

更新时间：2013-04-13 21:20:42

问题描述：

2007年在公司任职,未签劳动合同、未买保险。到2009年公司为了规避诸多方便因素,变更公司,其实法人就是夫妻。也没签劳动合同,只是买了保险。现在公司逼迫员工无法正常在继续工作,请问怎么办?

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张朝惠律师
服务地区：浙江-宁波

不难，如果是单位不想让你做了，但实际上又想让你主动提出辞职，那么你千万不要上当，你只管每天去上班，该干嘛干嘛，每个月的工资还得照发，除非单位辞退你，那么一定要单位出具书面的东西。

2013.04.11 09:43:22

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可以向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。

2013.04.10 14:42:53

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吕虹莹律师
服务地区：浙江-宁波

说的还不够具体，单位违法可以解除劳动关系，并要求赔偿。

2013.04.10 14:46:38

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罗钟亮律师
服务地区：浙江-金华

可以申请劳动仲裁

2013.04.10 17:09:26

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熊云霞律师
服务地区：浙江-宁波

可以要求补偿金及双倍工资.如您还需进一步咨询,可直接联系.

2013.04.10 20:33:46

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田野律师
服务地区：北京-北京

具体的说明情况的

2013.04.13 21:20:42

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