员工患重病不能上班期间,用人单位可以不让其居住在员工宿舍吗
更新时间：2013-04-08 18:39:43
问题描述：
我单位有一位工作岗位是保安的员工,平常是住在公司提供的员工集体宿舍。因脑溢血送医院治疗,经治疗后出院,但生活不能自理,需要家人在旁照顾。由于他是外来工,在广州没有居住的地方,儿女又不在广州工作,他本人提出要回公司宿舍居住,我们公司不同意他的请求,因为第一,公司的员工宿舍是集体宿舍,第二,他是一个生活不能自理的病人,这样会住在一起对谁的工作生活都会做成影响。请教律师,我们公司有没有义务去这样做,我们不让他回来居住合不合理?
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