因本人孕妇,公司因本人犯错所以解除劳动合同,但已公司内网发了离职申请书,还有得挽救吗?

更新时间:2013-04-10 10:16:09
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您好!因本人孕妇,公司因本人犯错所以解除劳动合同,但已公司内网发了离职申请书,还有得挽救吗?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,请记下曾永前律师电话,以便今后遇到法律问题时可以随时咨询,特殊案件可先办案后交费。
    2013.04.08 11:11:04
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  • 陈振强律师
    服务地区:广东-广州
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准
    2013.04.07 22:34:50
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
    2013.04.10 10:16:09
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