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没有签劳务合同，在工作中工伤，老板不承担医药费，还扣了三个月工资，称不追究医药费问题就补发工资
更新时间：2013-04-01 16:17:52
问题描述：
没有签劳务合同，在工作中工伤，老板不承担医药费，还扣了三个月工资，称不追究医药费问题就补发工资
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，请记下曾永前律师电话，以便今后遇到法律问题时可以随时咨询，特殊案件可先办案后交费。
2013.04.01 16:17:52
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刘振海律师
服务地区：广东-广州
是工伤或雇主赔偿。
2013.03.31 21:37:35
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王利平律师
服务地区：广东-深圳
向劳动局投诉处理
2013.03.31 22:24:18
点赞
刘小丽律师
服务地区：广东-广州
按照工伤或者按照侵权法要求雇主赔偿；工资是你应得的劳动报酬，可以要求老板支付；协商不成的，可通过诉讼方式维权。
2013.03.31 22:36:49
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