我3月27日向单位提出辞职,交了辞职报告,单位说合同上是要提前一个月提出辞职,一个月之后办理手续,不

更新时间:2013-04-01 09:50:49
问题描述:
我3月27日向单位提出辞职,交了辞职报告,单位说合同上是要提前一个月提出辞职,一个月之后办理手续,不给批,我现在不上班了,就算是旷工,要扣发上个月的工资,这么做合法吗
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    要提前一个月提出辞职,一个月之后办理手续,合法。
    2013.03.31 20:42:42
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    1.要提前一个月提出辞职,一个月之后办理手续,合法。
    2.不上班了,就算是旷工,合法。
    3.旷工,扣发上个月的工资,不合法。但给单位造成经济损失的,单位可按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失。
    2013.03.31 17:04:00
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您的问题是这样的
    1、自动离职需提前三十天通知,应当按照实际工作天数发放工资;
    2、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
    2013.04.01 09:50:49
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我在民办学校在职,现在想辞职,人家不给辞职,说要等到学期末,但是合同上写的是提前一个月提出辞职
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。若用人单位违反劳动法,可以申请离职并要求离职经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以
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在公司工作四个月,没有签订劳动合同,现在提出辞职申请主管不同意,我是随时可以离职还是需要提前一个月交
如单位存在违反劳动合同发法第38条的情形即未提供约定的劳动保护或劳动条件,未及时足额支付劳动报酬,未依法缴纳社保的劳动者可以即时解除劳动关系,否则需提前一个月通
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