一个公司一般是月底发工资,三月底发二月一号至二月底的工资,等于压一个月的工资这样合理合法不?

更新时间:2013-04-01 15:21:25
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一个公司一般是月底发工资,三月底发二月一号至二月底的工资,等于压一个月的工资这样合理合法不?
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1位律师解答
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  • 黄博衍律师
    服务地区:湖南-长沙
    法律规定:按月支付工资。下个月发上个月工资,应该算不上违法。但你可以看看你们劳动合同对工资什么时候支付有无约定,有约定的话,应该按照约定。
    2013.04.01 15:21:25
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老板压工人一个月的工资,到第二个月才发第一个月工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我一号上的班,单位二十号发工资,沒有我的,说压一个月的工资,这样做合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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用人单位压了30天工资合法吗?就是比如工作了两个月,再第二个月底才开始发第一个月的工资合法吗
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位应及时足额支付工资,试用期前三天不支付工资的做法是不合法的,劳动者可依法向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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