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没签劳动合同，辞急工必扣一半的工资吗？
更新时间：2013-03-31 23:38:15
问题描述：
因为厂里没有订单，一天到晩没货做，想辞急工又要扣一半工资，该怎办？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区：广东-深圳
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
2013.03.31 10:01:47
点赞
廉立国律师
服务地区：广东-深圳
没签劳动合同，根本不用辞工，去仲裁要求双倍工资，不但不会扣钱，还有赔偿
2013.03.30 22:34:56
点赞
王金龙律师
服务地区：江西-景德镇
没签劳动合同，可要求支付双倍工资。如需法律帮助，可来电咨询
2013.03.31 23:38:15
点赞
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