试用期怀孕能解聘么

更新时间:2013-03-28 15:50:16
问题描述:
工作还在试用期发现怀孕了,公司能解聘么
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如无法定事由不得解雇,否则公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2013.03.28 11:15:27
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    一般是不可以的,但需看你是否是合法的
    2013.03.28 13:28:45
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    不能。若有后续问题或需法律服务可电联
    2013.03.28 11:36:05
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  • 秦红梅律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,不能
    2013.03.28 15:50:16
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怀孕后公司可以辞退吗
怀孕后公司可以辞退吗
无故辞退 1527
试用期怀孕被辞退
,在孕期、产期、哺乳期,单位不得开除女职工,建议申请劳动仲裁,如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
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试用期被解聘
你好,是可以不做的,不会扣工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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能辞退试用期内患病员工吗?
能辞退试用期内患病员工吗?
合同期内辞退 26373
试用期被解聘
公司属于非法解雇,你可以要求支付双倍赔偿金
全部1个答案 >
888 人咨询过
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试用期怀孕辞退可以吗
单位不能辞退孕妇,单位强行辞退你的,可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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能辞退试用期内患病员工吗
能辞退试用期内患病员工吗
试用期辞退 20356
试用期怀孕被辞退
公司不应当辞退你,向劳动监察大队投诉处理.
全部2个答案 >
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能辞退试用期内患病员工吗
能辞退试用期内患病员工吗
解雇裁员知识 5015
试用期被辞退
试用期内单位可以随时解聘。
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能辞退试用期内患病员工吗
能辞退试用期内患病员工吗
解雇裁员知识 37968
试用期被辞退
可以要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
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关于试用期被辞退
公司这样是违法解除劳动合同,应当支付你一个月工资的赔偿金。 劳动合同法规定只有在试用期内被证明不符合录用条件的单位才可以辞退,如果单位没有充分证据证明你不符合
全部4个答案 >
888 人咨询过
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关于试用期辞退
应该办理解除合同和开具离职证明,但是如果辞退的理由不合法的话,有可能离职证明将来会成为证据,最好让员工自己写离职申请。
全部2个答案 >
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