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公司单方面表示想与我解除劳动关系,在谈离职的时候就补偿问题未能和公司达成一致,暂时没与公司签离职协议,想申请仲裁解决,在此期间是否必要还要每天按时出勤,如果不出勤算旷工吗?

咨询时间:2013-03-26 20:56:30 河北 - 石家庄 劳动纠纷

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4位律师回答
  • 裴金霞律师
    裴金霞律师

    河北太平洋世纪律师事务所

    专业:债务债权,刑事辩护,仲裁,合同纠纷,房产纠纷,工程合同,票据,知识产权

    好评:7 已帮助:3014
    133****0751 在线咨询

    裴金霞律师

    解答于: 2013-03-27 09:17

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    最佳
  • 闫建秋律师
    闫建秋律师

    河北庶宁律师事务所

    专业:合同纠纷

    好评:448 已帮助:117124
    189****8019 在线咨询

    闫建秋律师

    解答于: 2013-03-26 22:35

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  • 田野律师
    田野律师

    北京济和律师事务所

    专业:刑事辩护,房产纠纷,合同纠纷,婚姻家庭,损害赔偿,经济纠纷,交通事故

    好评:419 已帮助:316508
    180****1509 在线咨询

    田野律师

    解答于: 2013-03-29 23:26

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  • 王双春律师
    王双春律师

    河北天诚佳信律师事务所

    专业:债务债权,损害赔偿,婚姻家庭,暴力伤害,刑事辩护,仲裁,行政诉讼,破产清算,劳动纠纷,交通事故

    好评:225 已帮助:71486
    135****6561 在线咨询

    王双春律师

    解答于: 2013-03-26 21:32

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