公司单方面表示想与我解除劳动关系,想申请仲裁解决,如果不出勤算旷工吗?

更新时间：2013-03-29 23:26:04

问题描述：

公司单方面表示想与我解除劳动关系,在谈离职的时候就补偿问题未能和公司达成一致,暂时没与公司签离职协议,想申请仲裁解决,在此期间是否必要还要每天按时出勤,如果不出勤算旷工吗?

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裴金霞律师
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如果没有病假证明的话，建议按时出勤，最好拿到公司的解除劳动合同的通知书。

2013.03.27 09:17:40

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闫建秋律师
服务地区：河北-石家庄 189-3291-8019

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协商不成可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。

2013.03.26 22:35:07

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王双春律师
服务地区：河北-石家庄

最好继续出勤

2013.03.26 21:32:05

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田野律师
服务地区：北京-北京

建议按时出勤的

2013.03.29 23:26:04

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