公司被收购+重新签订劳动合同

更新时间:2013-03-26 20:59:32
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公司被收购+重新签订劳动合同
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3位律师解答
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,可要求支付补偿金后,再签订合同;
    2013.03.26 10:01:30
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  • 周雪峰律师
    服务地区:上海-上海
    工龄买断后,重新签定。
    2013.03.26 09:12:14
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求支付经济补偿。
    2013.03.26 20:59:32
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被收购的公司要求与新公司重新签订劳动合同,是否应在签订新合同前与原公司解除劳动合同。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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公司被一上市公司收购没有重新签劳动合同
你好,可以要求给予补偿金
全部1个答案 >
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劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 802
公司重新签订劳动合同
1、应当按重签日期。2、试用期只能约定一次。3、应具体合同分别约定,不应有统一日期。4、没有这个必要。建议聘请律师起草完善的劳动合同和规章制度。
全部2个答案 >
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和公司签订的劳动合同
首先要看你们之间的服务期的约定是不是有效,劳动合同法规定两种情况可以约定服务期:单位提供专项技术培训、约定竞业限制。除此之外即无效。不知道你们单位是否给你们提供
全部1个答案 >
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公司要求我们重新签定劳动合同
如果你不存在以下情节,你可以要求单位与你签订无固定期限劳动合同: 严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其
全部2个答案 >
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