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辞职扣奖金,合法吗?
更新时间:2013-03-26 18:54:56
问题描述:
辞职时,工厂要求扣当月绩效奖金(超产奖金),请问这样合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
2013.03.25 22:05:55
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
不合法。协商不成的,申请劳动仲裁。
2013.03.25 22:12:14
点赞
郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
不合法,可劳动仲裁解决。
2013.03.26 18:54:56
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
不合法。。
2013.03.25 22:06:26
点赞
徐权律师
服务地区:广东-东莞
如果你当月工资有达到超产奖金的要求,那么该奖金就有权利要求。你申请辞职,也应当一并领取超产奖金。
2013.03.26 10:22:22
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