劳动合同到期未续签继续工作后自动辞职可不以申请双倍工资赔偿

更新时间:2013-03-26 17:36:33
问题描述:
我于2010年4月18日与公司签订劳动合同,合同期2010年4月18-2012年4月17日。合同到期后公司未与我续签合同,我在2012年10月31日自动辞职的,请问可不可以申请双倍工资赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林波律师
    服务地区:广东-深圳
    可以。
    2013.03.26 17:36:33
    点赞
    请问胜诉的几率有多少
    2013.03.27 09:20:15
  • 李坤律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以要求双倍赔偿
    2013.03.26 11:12:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同可以约定自动续签吗
劳动合同可以约定自动续签吗
劳动合同纠纷 5450
未续签劳动合同双倍工资赔偿问题
如果委托专业律师处理胜算非常大
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同期满继续工作未续签劳动合同要支付双倍工资?
劳动合同法第82条是关于双倍工资的规定。公司如果是违法解除劳动合同,则需要按照经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后公司未提出续签继续工作
不续签合同则劳动合同转化为无固定期限劳动合同,如果是你辞职,则不能要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未续签劳动合同能否得到双倍工资赔偿
你好,可以要求支付双倍工资
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期未续签主动辞职
劳动合同期满终止,你可以离职,但没有经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
赵冠南律师
近期帮助 8949 人
双方已经在离婚阶段,目前就离婚协议的部分问题未达成一致,离婚协议由我草拟,女方抚养女儿。
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 47127 人
不给结工资然后向劳务局举报了然后然后写个字据再把身份证正反面拍照发给她她发到劳务局我想问一下这个流程
9分钟前
张奎律师
近期帮助 123 人
我在越南办的结婚证,越南老婆满18岁,但回中国后,办不了居留许可证,理由是老婆不满二十岁,
15分钟前
广东天习律师
近期帮助 189782 人
农村自建房去年外墙装修完工,今年发现内墙渗水,与装修工头沟通他说这方面不包,当时也没签合同,该怎么办
15分钟前
李磊律师
近期帮助 2193 人
请律师多少钱?
21分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 36774 人
陈信优圣网络定了一个冲值服务,下单一分钟我就取消不了了
24分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 13409 人
有一份合同要签署,但我不确定合同内容是否有问题,所以想咨询一下
26分钟前
周文才律师
近期帮助 93985 人
私人电话打电话说走访你家,说你在外面有合同纠纷,还有说你发了癌症病厉是咱回事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询