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在公司做了九年被解雇无赔偿怎么办
更新时间：2013-03-21 23:45:31
问题描述：
在公司做了九年被解雇无赔偿怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
赵烽律师
服务地区：广东-深圳
你好，公司单方违法解除劳动合同的话，需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为，每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年支付一个月工资，不满六个月支付半个月工资。第二个问题，最近12个月的平均工资，这里的工资是指劳动者的应得工资，一般包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。也就是你至少可获得18个月平均工资的赔偿金。
为了最大化维护你的利益，你需要及时固定好相关的证据，比如公司辞退你的书面证据，建议需求律师协助，如有需要，欢迎来电免费详询。
2013.03.21 19:10:47
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李雪波律师
服务地区：广东-深圳
员工如果被单位违法辞退，可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取其他款项，要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
2013.03.21 19:58:16
点赞
王金龙律师
服务地区：江西-景德镇
可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金。如需法律帮助，可来电咨询
2013.03.21 20:24:27
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许龙律师
服务地区：广东-深圳
可要求赔偿金
2013.03.21 20:33:59
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曾永前律师
服务地区：广东-东莞
你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。
2013.03.21 22:22:44
点赞
王金龙律师
服务地区：江西-景德镇
协商不成，可以申请劳动仲裁。具体有什么不明白的，可以来电免费咨询。
2013.03.21 23:45:31
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