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合同未续签,我想立即辞职可以吗?要不要辞职申请?
更新时间:2013-03-21 10:55:06
问题描述:
您好,我的合同已在2012年8月31日到期,公司一直未与我续签,我想立即辞职,可以吗?写不写辞职申请?有赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谭元星律师
服务地区:云南-昆明
你好,你劳动合同2012年8月31日到期后公司没有与你续签劳动合同,那你可以要求其支付2012年10月至今的双倍工资差额,并且公司没有购买保险等情形的话,你可以要求补缴保险,支付失业保险赔偿金,要求支付经济补偿金!你应该给公司发函要求解除劳动合同,发函之后你就可以不去上班了,不需要公司同意,具体详情欢迎来电详询!
2013.03.21 10:55:06
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
单位未签订老得弄个合同,您有权要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保,劳动者自动离职,单位不支付任何经济补偿。
2013.03.20 11:59:25
点赞
陈链律师
服务地区:重庆-重庆
你好,还是要提前一个月通知,要写解除劳动合同通知书,可以要求对方赔偿双倍工资。
2013.03.20 10:12:40
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袁德华律师
服务地区:重庆-重庆
有6个月的双倍工资、一年工龄一个月工资的经济补偿金。
2013.03.20 13:34:20
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王彦章律师
服务地区:重庆-重庆
建议先电话咨询律师后处理
2013.03.20 23:57:23
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