上班不满一年因考核没有达标被辞退有没有补偿金

更新时间：2013-03-19 15:13:20

问题描述：

我是2012年7月23号上班,一个月后转正,公司没有给签劳动合同,公司于2013年2月初告知要考核,但没有说明要裁员,一个月后2013年3月18 日公司通知我考核没有达标,并予以辞退我.

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张德清律师
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可以申请劳动仲裁，主张双倍工资及补偿金。

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