春节法定假公司不发工资,对吗?

更新时间：2013-03-18 16:01:13

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我们公司员工与公司签订的长工合同，按时工资加班也是如此。国庆节等法定节假日不上班能拿到底薪吗？受法律

您好，法律规定：法定节假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。

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每年我们公司放春节假都没有工资，合法吗？辞工到期，公司要求15天以后才发工资合法吗？

公司规定入职不满7天没有工资是不符合我国法律的规定。即使员工在工作很短的一段时间之后选择了辞职，但是也是需要发放工资的，因此不发放工资是违背我国法律的规定的

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一家公司的规章制度是每月扣员工工资一百元到年底发放，辞退公司不发该工资。这样的规章制度合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。

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公司拖欠工资，然后我有事情去请假公司不批就按旷工处理我，现在还不发工资，这样的行为是否可以？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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不按法定假放假

您好，您的问题是这样的 1、是违法的，您可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁 2、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

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春节法定节假日放假不发工资

咨询者你好：可以申请仲裁解决。

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法定节日公司不放假.

你好，主张加班费。

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我们公司法定假期不给我们放假

可到劳动部门投诉。法律规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。请采纳为最佳答案。

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