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强制加班算旷工合理吗?

更新时间：2013-03-20 11:08:10
问题描述：
如果公司要求我加班,但是因为我要带孩子不能加班,但依厂规定,这样要旷工处理。不让我上班,做了十年,所有赔钱吗?
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  • 顾迪律师
    顾迪律师
    服务地区：江苏-南京
    加班不可以强迫
    如果厂里处理你
    你可以申请劳动仲裁
    2013.03.19 16:22:05
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  • 刘建平律师
    刘建平律师
    服务地区：江苏-苏州
    看劳动合同对加班的约定。
    2013.03.17 19:48:22
    点赞
  • 吴雪瑞律师
    吴雪瑞律师
    服务地区：江苏-苏州
    如果公司安排的加班违反了劳动法的规定，你有权利不加班，单位算你旷工违反法律规定，如果单位因此开除你，你可以申请仲裁要求单位支付经济赔偿金
    2013.03.20 11:08:10
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