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合同期到期公司口头解除劳动合同是否有效?

更新时间：2013-03-18 11:01:32
问题描述：
我工作了8年多,12.12.31日合同到期。13.2.6日公司口头通知我不与我续签合同了让我在家等赔偿通知可又拖着迟迟不办,劳动手册也拿不到,请问公司这样做合法吗?申请劳动仲裁是否一定需要公司出具解除合同证明
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    合同到期，公司不续约，直接可以申请劳动仲裁。

    温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
    2013.03.16 17:13:14
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  • 刘骏律师
    刘骏律师
    服务地区：上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    合同到期公司不续签的话，需要支付补偿金
    2013.03.16 08:43:50
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  • 徐超律师
    徐超律师
    服务地区：上海-上海
    合同到期，公司不续约，直接可以申请劳动仲裁！
    2013.03.16 08:33:01
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  • 周雪峰律师
    周雪峰律师
    服务地区：上海-上海
    请向劳动局仲裁和投诉。是的需要解除通知。
    2013.03.16 13:22:05
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  • 季双全律师
    季双全律师
    服务地区：上海-上海
    是的，需要解除的证明
    2013.03.16 17:06:08
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  • 张向锋律师
    张向锋律师
    服务地区：上海-上海
    可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
    2013.03.16 22:40:17
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  • 章康律师
    章康律师
    服务地区：上海-上海
    您好，您的问题是这样的
    1、可要求公司出具书面的解除劳动通知书；
    2、如协商不成，可申请劳动仲裁；
    2013.03.18 11:01:32
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