求教陪护费计算方法

更新时间:2013-03-15 21:36:50
问题描述:
规定上说,陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。请问医疗事故发生地上一年度职工年平均工资是简单的用总额除以365得出,还是先要减去法定假日再被总额除?多谢了!
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    年工资除以12得出月平工资,月平均工资除以21.75得日平工资
    2013.03.15 21:36:50
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  • 赵振华律师
    服务地区:上海-上海
    你的理解都不对,欢迎来电交流。
    2013.03.14 17:47:10
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    理解错误。
    2013.03.14 19:48:26
    点赞
    恳请张律师指教,我说下我遇到的具体情况,您看我理解的对不对?患者住院时间378天,我们家的户籍所在地是黑龙江省的上年度是335030元设它为A,那计算出来总的陪护费用是不是A÷12÷21.75×378得出的?还是整年加上13天的零头,即A+A÷12÷21.75×13得出的请指点。多谢了。
    2013.03.14 21:51:48
  • 陈亮洁律师
    服务地区:上海-上海
    年工资除以12得出月平工资,月平均工资除以21.75得日平工资
    2013.03.14 19:53:17
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青岛职业病耳聋八级,如果选择离职,赔偿是基于个人平均工资还是地方工资基数?(因为去年休了一年病假,工
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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体内遗留异物11年。我没有固定的工作。误工费赔偿是根据事故发生地上一年员工的年平均工资计算的,但统计
国家赔偿标准上一年度职工平均工资有以下规定:《国家赔偿法》第三十二条规定,国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。
全部1个答案 >
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工资3000鉴定9级。我希望你能告诉我你能得到多少赔偿。该单位表示,它不是根据我的工资计算的,而是根
单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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