辞退员工需要赔偿金多少

更新时间:2013-03-14 11:07:16
问题描述:
我是一个服装加工个体户,有一位工人已经工作了十二年,应为我是一个小作纺并没有给他订合同和买社保.今年过完年上班他不安心工作,无故不上班,不请假,并跟老板发生囗角.发生囗角后老板说在跟你做下去合不来了,他以此为由说老板不要他了,并要求赔偿12年的社保金.请问这合理吗,今年就做了18天,每年的工资多付凊的,
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  • 吴晓香律师
    服务地区:江苏-苏州 180-6808-7937
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    您好,员工只能主张两年的社保,其它已过仲裁时效了
    2013.03.14 11:07:16
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  • 张伟华律师
    服务地区:浙江-湖州 188-0572-9889
    咨询我
    完全合理,你也可以协商处理。
    2013.03.14 09:53:02
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    补缴两年的社保就行。
    2013.03.13 21:23:13
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  • 顾迪律师
    服务地区:江苏-南京
    合理
    2013.03.13 21:57:18
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