公司和我没有签劳动合同我辞职能补偿多少

更新时间:2013-03-14 10:32:58
问题描述:
我2005工作至今,2008有签订劳动合同,后来没有签订劳动合同,工资有4个月拖欠,社保2011年才买的,我现在辞职能有多少补偿?要用什么方式获得补偿
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4位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果你自己自离,是没有经济补偿金的;但公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
    2013.03.14 10:32:58
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    要分析合同是何时到期,合同到期后,未 签订劳动合同的,可以主张未签订劳动合同双倍工资差额,
    但超过一年未主张的,则过了仲裁时效。需要详细了解的,可来电咨询。
    2013.03.13 16:05:14
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    最后一次合同何时到期?
    2013.03.13 20:57:47
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  • 陈志开律师
    服务地区:广东-东莞
    可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额,但如过1年的仲裁时效的话,不会支持的。
    2013.03.13 15:58:35
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