实习生在试用期时离职

更新时间:2013-03-13 23:43:34
问题描述:
我在应聘岗位成功后签订了一份合同,但不知道算不算劳动合同,有没有法律效力,合同内容表明了工资薪酬以及转正时间是2013年3月24日至2014年3月24日,还有一些公司条款,但是这个合同只有老板有,我现在还没过试用期不想做这份工作了,我在2013年3月3日跟老板说要离职,老板要我给他时间招人,我就一直等到2013年3月13日,现在我不想等下去,那份合同对我有效吗?
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2位律师解答
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  • 张伟华律师
    服务地区:浙江-湖州 188-0572-9889
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    如果你符合用工主体条件,与用人单位依法签订劳动合同,当为有效,你也有权依法离职,否则你所签合同不具备法律效力。
    2013.03.13 14:26:17
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  • 袁晶晶律师
    服务地区:浙江-湖州
    你可以提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同,不管该合同是否生效,朋友
    2013.03.13 23:43:34
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