现我如果自己提出辞职,是否可以补偿年资?公司转型前我是代人代表!

更新时间：2013-03-13 17:04:29

问题描述：

您好!我在公司做了19年,去年公司由三来一补转型为独资.公司是不停产转型,公司未补年资而是跟我签了无固定期的劳动合同,(旧公司年资延续)现我如果自己提出辞职,是否可以补偿年资?公司转型前我是代人代表!

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

你好。不知道您这个年资是什么意思？如果属于你工资收入，那么公司应当给予补发。
一般来讲，如果是经济补偿金的话，你自行离职是没有经济补偿的。所以务必慎重。
如果公司违法解除，应当给予双倍的经济补偿金。劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。此处所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
另外如果是，双方协商解除协商解除，没有双倍经济补偿。
如有不明之处，欢迎来电详询。

2013.03.13 08:43:48

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张强律师
服务地区：湖南-长沙 137-8717-3635

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自动辞职不可以要求补偿

2013.03.13 08:47:11

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文华律师
服务地区：广东-深圳

你好，你自己提出离职是没有补偿的。

2013.03.13 08:44:17

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徐鸿仪律师
服务地区：广东-深圳

具体要看公司变更是否对你的工作性质发生改变。

2013.03.13 08:52:38

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庄成林律师
服务地区：广东-深圳

本人提出离职，按劳动法的规定是无法获得补偿或赔偿的。

2013.03.13 09:45:02

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、如果你自己自离，是没有经济补偿金的；但公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求被迫辞职、公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

2013.03.13 09:46:56

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黄潇崴律师
服务地区：广东-深圳

一般情况下自己辞职是没有经济补偿的，但根据劳动合同法第38条的原因提出辞职可以获得经济补偿

2013.03.13 10:31:31

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你这种情况主动辞职一般是没有补偿的

2013.03.13 13:35:09

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邹兵律师
服务地区：广东-深圳

你公司如何存在劳动合同法第38条的情况之一，你可委托律师指导和帮你依法操作辞职手续，这样方才有机会争取19年19个月工资的经济补偿金，劳动法专业律师，特别擅长此类法律事务的处理和办理，你可上网搜索到我。

2013.03.13 13:57:25

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李雨娟律师
服务地区：广东-深圳

不能，主动辞职是没有补偿的。

2013.03.13 14:30:47

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牛庆军律师
服务地区：广东-深圳

如果自己提出辞职是没有补偿的。

2013.03.13 17:04:29

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