是否应该与现在单位签订劳动合同

更新时间：2013-03-16 03:39:34

问题描述：

我以前在原单位上班,现在的单位与我原单位签订了一年借用合同,有可能到期后再续签,工资和五险一金都由原单位负责,现在单位给原单位一年两万,我个人拿点,再在现在单位现场拿点补助,其它的我都不享受,包括统一的厂服。请问我个人是否应该与现在单位签订劳动合同呢,是否还能享受其它的呢

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阮阿龙律师
服务地区：安徽-合肥

你好，原单位将你借调到现单位上班，你应该与原单位就该借调事宜做出具体的书面约定，法律上说，你属于原单位的员工，因此你不用与现单位签订劳动合同。你能否享受其它的待遇取决于原单位与现单位的约定。
还有其他疑问请当面或电话咨询本律师。

2013.03.13 09:42:34

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王正国律师
服务地区：安徽-合肥

你的劳动关系在原单位，应该有签劳动合同，因此不能与现单位重复签订劳动合同。

2013.03.13 09:32:59

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郭玉律师
服务地区：安徽-合肥

与单位协商。

2013.03.16 03:39:34

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