口头通知辞退

更新时间：2013-03-12 18:20:16

问题描述：

口头通知辞退员工,让员工做到月底,后员工说做完本周,员工后来要求出具解雇通知书,如不出具,对公司有影响吗

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2013.03.12 18:02:56

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徐鸿仪律师
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出具解除劳动合同通知书对公司没什么影响。若公司未与员工签订书面的劳动合同，就不需要出具此通知。

2013.03.12 18:00:38

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庄成林律师
服务地区：广东-深圳

解雇通知书，是解除合同的一种形式。公司出具了，说明公司作出了解除劳动合同的表示。具体问题，欢迎来电咨询。

2013.03.12 18:01:46

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陈清旭律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果没有证据证明辞退行为，则辞退没有事实依据

2013.03.12 18:02:40

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徐权律师
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出具解雇通知书，是表示将该员工辞退的事实，如果公司出具，就认定了该项事实。如果该解雇行为时合法合理的，出具对公司没有影响。

2013.03.12 18:20:16

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我去劳动部门投诉以后，合同拿回来了，但现在公司领导说我去投诉了，降薪降职，公司这样做对吗？

你好！可申请劳动仲裁来维权

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