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可否每月代扣员工工伤抚慰金法源
更新时间:2013-03-10 16:27:40
问题描述:
可否每月代扣员工工伤.事故抚慰金法源
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
以上的有可能是社保所包括的工伤保险费,工伤保险费应当由单位支付
2013.03.10 15:33:34
点赞
不是社保費,由於員工發生工傷.事故,距獲得理賠時間還有很長時間,為達到救急.撫恤的目的,籌措財源,由公司每月向每一位員工代扣工伤.事故抚慰金,也是專款專用!員工離職不返還,比例應該多少才合理?其作法是否合法?適用何法?謝謝!
2013.03.10 15:56:41
企业未经员工同意,不得扣除法定以外的款项
2013.03.14 09:55:37
郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
咨询我
无有法律依据,不得扣。
2013.03.10 15:47:17
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
法院可以
2013.03.10 16:27:40
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