如果口头批复

更新时间:2013-03-09 20:30:32
问题描述:
是这样的,请婚假,组长批了,经理口头批了,请假条不签字,行吗?
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2位律师解答
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    可以的
    2013.03.09 20:30:32
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  • 黎小辉律师
    服务地区:广东-惠州
    可以
    2013.03.09 11:00:38
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请假的大领导批了,小领导不批了,还扣了双倍工资。合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如何正当防卫
如何正当防卫
正当防卫
年底请假,家里有事,请了大概十天,假条老板批了,但是老板又说不同意我请假,怎么办?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我请假一个星期,因为请假超过3天就要经理签字,这合理吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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这个口头约定有没有效力,这个口头合同有效力吗。
你好!法院应该会支持老二诉讼请求的。
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是否有办法可以使我和对方解除合同,同时我们之间的口头约定的合同还是有其他的办法
事实上合同已履行,你可在报纸上公告要求对方在合理的期间内履行合同,若其不履行合同,你可向法院提起解除合同诉讼,并要求对方赔偿相关损失,具体可电话联系律师,由律师
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