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合同期未满如何赔偿
更新时间:2013-03-08 17:51:10
问题描述:
用人单位在合同期未满解雇劳动者的,劳动者能得到怎样的赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿两个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
2013.03.08 09:20:28
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
每工作一年支付二个月工资。
2013.03.07 22:30:28
点赞
袁媛律师
服务地区:广东-东莞
如果属于无故解除合同的,应当赔偿一年一个月的双倍赔偿金。
2013.03.07 19:26:14
点赞
杨华律师
服务地区:广东-东莞
用人单位要按劳动者的工龄支付赔偿金。
2013.03.08 11:27:20
点赞
王钦朋律师
服务地区:广东-东莞
如果是违法解雇,每工作满一年可要求公司支付2个月的本人工资作为赔偿。欢迎来电详细咨询王律师。
2013.03.08 17:51:10
点赞
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