辞职赔偿违约金

更新时间：2013-03-08 10:24:37

问题描述：

公司辞职要赔偿违约金为上年全年工资总额乘以为服务满年限加上培训费。这样合理吗?签订的劳动合同里面的另外附录的一份协议里面这样规定的。

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李永军律师
服务地区：云南-昆明

这个算法完全不对，这样的约定也是无效的，劳动合同法规定有约定培训费的话只能赔还没有服务满的年限部分。

2013.03.07 19:26:16

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易德祥律师
服务地区：云南-昆明 135-2911-2345

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没有法律效力。

2013.03.08 00:04:49

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这属于格式条款，是不合法的，最好带着合同过来具体分析，西坝路8号凌云律师事务所

2013.03.08 09:48:35

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这属于格式条款，是不合法的，最好带着合同过来具体分析，西坝路8号凌云律师事务所

2013.03.08 09:48:38

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刘江律师
服务地区：云南-昆明

从你的描述中看，是不合理的，最好带上协议让专业律师看看。

2013.03.07 16:22:09

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佘佳京律师
服务地区：云南-昆明

违法规定，无效。只需要赔偿培训费。

2013.03.07 22:08:40

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字香聪律师
服务地区：云南-昆明

不合理，需要看到合同条款后才能详细解答！

2013.03.08 10:24:37

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