上班已过试用期辞职不给工资该怎么解决

更新时间:2013-03-07 10:27:03
问题描述:
我在酒吧上班,上了7天,试用期是3天,我现在家里有急事,要辞职 老板不给工资 能不能去劳动局告他。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗钟亮律师
    服务地区:浙江-金华
    有没有签订劳动合同
    2013.03.07 10:27:03
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没和老板签任何合同,和他辞职,到现在8天了,没见结工资给我。我是否可以去劳动局告他
劳动者与公司没有签劳动合同,但存在事实劳动关系且双方产生劳动争议的,可以起诉,但在提起劳动诉讼前,一般需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,再在十五日内及时起诉
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没有欠条起诉期限
没有欠条起诉期限
正规欠条范本
快过年了,家里有事要求回去,提出辞职书面申请老板不批辞职!一个月后不给工资能不能去劳动局告他们!
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
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试用期没签合同 辞职不给工资
不合法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期辞职后不发工资
向劳动监察机构投诉
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试用期离职不给工资
学校应当发给半个月的工资。你可以到劳动监察大队投诉。请点击采纳。
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试用期辞职不给结算工资
可以向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁
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