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没有提前一个月通知解雇应该怎么赔偿?
更新时间：2013-03-06 09:42:14
问题描述：
有一同事在公司工作了四年,现在公司要解雇他,没有提前一个月通知解雇,他应该得到怎样的赔偿?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
周密律师
服务地区：广东-清远
你好！
1、未履行提前30日书面通知的义务的，须向劳动者支付相当于一个月工资的待通知金。
2、此外，还须按其工作年限支付四个月工资的经济补偿金。
2013.03.06 09:22:09
点赞
翁益刚律师
服务地区：广东-佛山
8个月工资的赔偿金。即使提前一个也通知了，若解雇行为违法，也应支付赔偿金。
2013.03.06 09:42:14
点赞
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