被工厂开除有赔偿金吗

更新时间：2013-03-06 21:02:25

问题描述：

我与公司签了3年合同今年是最后1年被开除能赔多少

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若公司违法解除合同的话，4~5个月的你个人上一年度平均工资。

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2013.03.05 22:22:17

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夏新芳律师
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要看你是什么情况被开除的，如果是你本人严重违纪的话是没有赔偿，但如果是单位违法开除你的话是有双倍赔偿的。

2013.03.06 11:42:13

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企业如果违法解除劳动合同的话，用人单位需要支付经济赔偿，5或6个月的实际工资。如果是依据法律接触的话，就是2到3个月经济补偿。所以你需要明确具体的合同解除原因。

2013.03.06 10:59:07

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郑本源律师
服务地区：上海-上海

你好，若公司违法解除合同的话，4~5个月的你个人上一年度平均工资

2013.03.05 19:50:44

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赵晋耀律师
服务地区：山西-长治

要看解除劳动关系的原因而定

2013.03.05 20:01:07

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曹晓霞律师
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应该可以赔5个或者6个月的工资，如果没有休年假的话，还可以要求单位支付三倍年假工资。如需进一步帮助，可来电或QQ详询。

2013.03.05 20:02:52

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陈新军律师
服务地区：上海-上海

1、如果是开除，一般是严重违反劳动纪律什么的，是没有赔偿的。

2、如果单位没有理由违法解除劳动合同，应当支付4个月工资作为赔偿。

2013.03.05 20:09:17

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周雪峰律师
服务地区：上海-上海

6个月补偿。

2013.03.05 21:09:14

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

单位涉嫌违法解除，要求支付双倍赔偿金

2013.03.05 21:09:32

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姚佳磊律师
服务地区：上海-上海

是以什么理由开除单位无故解除要赔偿 6个月工资

2013.03.06 08:46:58

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章康律师
服务地区：上海-上海

您好，如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，即工作满一年支付一个月工资；
如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！

2013.03.06 09:58:25

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张向锋律师
服务地区：上海-上海

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

2013.03.06 13:56:40

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