上班突发脑出血是否属工伤?

更新时间:2013-03-05 22:34:59
问题描述:
上班期间突发脑出血,现在昏迷在医院。 5年前有脑出血病史 这是否属于工伤? 公司该承担多大的责任? 需要有擅长此方面的厦门律师
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4位律师解答
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  • 邱丽梅律师
    服务地区:福建-厦门
    如果突发脑出血是由于工作强度一直很大造成的,则可以认定为工伤,如果不是,则不能认定为工伤。
    2013.03.05 21:57:02
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  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    如果在48小时内死亡,属于工伤。
    2013.03.05 13:59:49
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  • 蔡淑丽律师
    服务地区:福建-漳州
    48小时抢救无效死亡的属工伤
    2013.03.05 15:10:53
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    如果是昏迷。一般不认定为工伤
    2013.03.05 22:34:59
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上班时突发脑梗死是否算工伤?
在工作中突发疾病死亡,算工伤。
全部7个答案 >
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上班突发脑出血是否工伤
你好,属于工伤,但可能会存在争议,建议委托律师申请工伤认定。
全部2个答案 >
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上班,突发急病,是否工伤
一般不属于工伤。
全部8个答案 >
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出差中突发脑溢血是不是工伤
出差中突发脑溢血是不是工伤
工伤认定范围 3886
在单位突发脑出血是否可以比照工伤
根据相关法律规定,只有在48小时内死亡的,才可以视同为工伤,否则只能自行承担
全部3个答案 >
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上班突发脑梗塞算不算工伤
可以算作工伤。现在还在医疗期,由单位支付医疗费和你的工资,至于是否残疾,需医疗终结或者治疗平稳期时进行鉴定后确认。
全部4个答案 >
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