公司辞退员工,不予支付补偿金

更新时间：2013-03-05 15:05:07

问题描述：

情况是这样的,我来这家公司签了3年的合同,2012年11月入职的,现在已经转正,公司突然说要裁员,还说不支付补偿金,现在我们填了一份离职申请书,离职原因写的是公司辞退,离职时间是2013年3月31号,前几天公司人事有通知让我离职,但是没给书面通知,请问下,我这个要补偿多少钱呢?还有接下来我要做什么事呢?

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徐鸿仪律师
服务地区：广东-深圳

补偿一个月的工资。

2013.03.05 10:07:32

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徐律师您好，现在公司没有书面通知我离职，只是口头有通知，现在填了一份离职申请书，离职原因写的是公司辞退，有没有代通知补偿金呢？谢谢。

2013.03.05 10:15:57
周永团律师
服务地区：广东-深圳

让公司出具一份解除合同通知书。没有补偿的话就去申请劳动仲裁。

2013.03.05 09:55:56

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周律师您好。
我现在填了一份离职申请书，离职原因写的公司辞退，离职时间是3月31号,公司现在只有口头通知让我离职，没有出书面通知，我现在要主动找人事部让出具一份解除劳动协议吗？还是我直接拿合同去劳动局投诉呢？谢谢了。

2013.03.05 10:13:24
曾永前律师
服务地区：广东-东莞

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、每工作一年补偿两个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询本律师。

2013.03.05 10:33:27

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孙志强律师
服务地区：广东-深圳

如果是公司辞退则补偿一个月工资

2013.03.05 15:05:07

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