在单位突发心梗死亡算工伤吗

更新时间:2013-03-05 22:03:49
问题描述:
我叔56周岁 刚领一年的退休金 在幼儿园做门卫 早上到幼儿园和晚班门卫做完交接后 在工作时间 工作地点突发心梗死亡 这种情况算是工伤吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 颜志国律师
    服务地区:辽宁-阜新
    就现有政策,退休人员不具有建立劳动关系的主体资格,由此没有劳动关系就不会有工伤,劳务关系适用法律发生变化,建议当面咨询律师。
    2013.03.05 12:44:56
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  • 邵亮律师
    服务地区:辽宁-阜新 134-6481-2033
    咨询我
    不是工伤
    2013.03.05 18:28:37
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  • 臧宝喜律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    是工伤。。。。。。。
    2013.03.05 10:26:28
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  • 刘银律师
    服务地区:江苏-苏州
    退休人员工作岗位死亡的,不属于工伤。
    2013.03.05 21:51:40
    点赞
  • 张洪伟律师
    服务地区:辽宁-阜新
    建议申请工伤认定。
    2013.03.05 22:03:49
    点赞
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出差喝酒死亡算工伤吗
出差喝酒死亡算工伤吗
工伤索赔 7356
上班时间突发心梗算工伤吗
你好,根据你的介绍,较难认定为工伤。如果没有参加医保,单位比照参保承担责任。
全部4个答案 >
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在上班时间突发心肌梗塞死亡的算不算工伤吗
工作时间在工作地点突发疾病48小时内抢救无效死亡的可申请工伤认定,要求工伤待遇
全部4个答案 >
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在单位突发脑出血算工伤吗
48小时之内死亡就是工亡否则不是
全部1个答案 >
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在单位突发脑出血算工伤吗?
这类案件我接触过,需要帮助请给我电话,免费为您咨询!
全部3个答案 >
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突发脑出血算工伤吗
如果是自身健康的原因,则不属于工伤。
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突发脑出血算工伤吗
如果没有死亡,不属于工伤。满意采纳为答案并作出评价。
全部4个答案 >
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单位上班突发脑出血算工伤吗
不能认定工伤,参加医疗保险的由医保支付相关费用。 用人单位没有参加医保的,要求用人单位承担应由医保报销的费用。
全部3个答案 >
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