单位未与我签劳动合同

更新时间:2013-03-03 19:57:44
问题描述:
您好,我在一家单位工作4年多,前两年签了劳动合同,后面两年未签可以申请赔偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 熊云霞律师
    服务地区:浙江-宁波
    您好,可以申请劳动仲裁要求双倍工资和经济补偿金。如您还需进一步咨询,可直接联系。
    2013.03.03 17:38:32
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
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    您好:可以要求没有签订的第一年双倍工资赔偿。
    2013.03.03 11:07:53
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    你好,不可以,已经过了要求赔偿的时间。
    2013.03.03 12:45:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1313101 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    具体可来咨询,说明详细情况。
    2013.03.03 19:57:44
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  • 张飞虎律师
    服务地区:浙江-宁波
    可以要求补偿 进一步咨询可以和我联系
    2013.03.03 13:52:39
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劳动合同纠纷 23470
你好,工作两年没签劳动合同,可以申请赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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律师你好,我在某单位工作了差三个月四年,合同是每年签,请问这种能得到赔偿吗?
工作十年未签订劳动合同补偿:劳动者可以要求用人单位按照其工作年限支付违法解除的经济赔偿金(按照双倍经济补偿金的标准支付)
全部3个答案 >
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你好!我在酒店工作一年零九个月,单位没签劳动合同,可以要求补偿吗
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
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公司未签劳动合同
你好,劳动合同只需要在1个月内签订即可,你的情况可以不赔偿。
全部6个答案 >
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公司未与我签劳动合同
可以主张入职至5月的双倍工资 。择专业人士解决法律问题是最明智的选择。欲知本个案更详细专业的法律分析意见及具体解决方案,可与我电话联系。
全部4个答案 >
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我 和单位没有签劳动合同
可以要求单位支付没有签订合同的双倍工资补偿,有问题可以电话咨询我。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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单位未与员工签劳动合同
本律师处理了很多劳动纠纷案件,很有经验,你的情况,事实对你很不利。但是,事实和法律事实可以不同,所以需要尽快慎重对待,准备证据,给法官展现一个不同的法律事实。由
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