关于辞职的最后一个保险

更新时间:2013-03-06 16:19:07
问题描述:
我在珠海香洲区上的班,31号辞职的,最后一个月刚好上满了,公司却说不能给我交保险,请问合理吗?
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  • 黄晓锋律师
    服务地区:广东-珠海 138-2567-8681
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    您好!若用人单位未帮您购买社会保险,可以向用人单位主张补缴社保费用及要求相应经济补偿金。
    2013.03.06 16:19:07
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我5月19号进的公司,10月28号辞职。公司没给我上保险,并且压两个月工资,请问,公司这样合法吗?
劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费
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但是过完年后我只上了一天班就自动离职了,公司不给买社保,请问您这合法吗?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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我在公司上班四年了,公司一直没有给我交保险,请问这四年的还能不给我吗?
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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我到月中辞职的,到月底公司同意我走了,可是却扣了我一个月的保险钱,请问合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职后的保险
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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辞职最后一个月的保险问题
你可以先自行垫付,然后在与新旧单位协商。
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直到2008年4月公司才给缴纳养老保险,只有人证和工资卡为证!可以申请补偿吗?
工友证明和工资卡可以证明你们之间存在劳动关系及单位未按规定为你缴纳社会保险,但证人需出庭作证。 你可以到用人单位所在地的劳动局申请劳动仲裁。
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