聘用关系和劳动关系有什么区别

更新时间：2013-03-01 16:52:35

问题描述：

聘用关系和劳动关系有什么区别

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

林锋律师
服务地区：北京-北京

您好，若您没有超过法定退休年龄，则这个“聘用关系”基本上都可以被认定为劳动关系，超过法定退休年龄的，为劳务关系。严格来说，法律上没有聘用关系一词。具体请您拿着合同找律师进行详细咨询。

2013.03.01 16:52:35

点赞
郭雁君律师
服务地区：北京-北京

您现在是遇到什么纠纷了么？建议来电进行详细咨询，以便给您提供更有针对性的意见。

2013.03.01 11:24:47

点赞
林锋律师
服务地区：北京-北京

您好，如果您没有超过法定退休年龄，则“聘用关系”基本上都可以被认定为劳动关系。具体情况建议您拿着合同找律师当面详细咨询。

2013.03.01 11:25:52

点赞
田野律师
服务地区：北京-北京

建议具体的说明的

建议来电咨询，田野律师团队将竭诚为您提供专业的法律帮助，根据案件的具体情况以及当前的相关证据材料，为您做出更全面、精准的解答。

2013.03.01 12:19:16

点赞
邹伙发律师
服务地区：北京-北京

建议来电咨询。

2013.03.01 12:42:42

点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京

聘用关系有可能不是劳动关系。

2013.03.01 12:59:46

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

聘用是劳务关系，劳动关系是受法律保护的

2013.03.01 13:11:42

点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京

　　　您好：
　　　要看具体案情决定；

2013.03.01 15:20:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他3位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动关系与雇佣关系的区别有哪些

劳动关系与雇佣关系的区别有哪些

劳动关系和劳务关系有什么区别吗

两者不同。劳动关系需签劳动合同，有隶属关系；劳务关系灵活，双方平等。处理时需明确关系性质，选择合适合同，确保权益。劳动关系通常适用于稳定工作，劳务关系适合临时性

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务关系和劳动关系的根本区别

劳务关系与劳动关系不同，处理时需明确关系性质。处理这两种关系时，需要选择恰当的处理方式。对于劳务关系，可以协商或通过《民法典》进行处理；对于劳动关系，则需依据《

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务关系跟劳动关系的区别是什么

劳务关系与劳动关系不同。劳务关系更灵活，受民法调整；劳动关系则受劳动法严格规范。处理时，需根据具体情况选择合同类型，明确双方权利义务，确保合同合法有效执行。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣关系与劳务关系的区别

雇佣关系与劳务关系不同。雇佣关系需签劳动合同，受劳动法约束；劳务关系则基于双方协商，责任按过错承担。处理时需明确合同类型，确保权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动关系与劳务关系区别

劳动关系与劳务关系不同。劳动关系中，双方签订劳动合同，争议需先仲裁；劳务关系更灵活，争议仲裁需协议。处理方式包括协商、调解等。具体操作： 1. 确认关系类

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣关系和劳务关系的区别有哪些

雇佣与劳务关系不同，处理方式各异。1. 明确关系性质；2. 根据性质选合同类型；3. 劳动关系须签书面合同，确保权益；4. 劳务关系可灵活选择合同形式，注重实际

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务关系和劳动关系的区别在哪

劳务与劳动关系不同，处理时需明确。劳动关系应签书面劳动合同，保障双方权益；劳务关系更灵活，合同形式多样。混淆两者将影响工资收入、社保等待遇，务必谨慎区分。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇佣关系和劳动关系的区别在哪里

雇佣关系更灵活，劳动关系更规范。雇佣合同形式灵活，可口头或书面；劳动关系必须签订书面合同。雇佣纠纷按民事争议处理，劳动纠纷则遵循劳动法规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务关系跟劳动关系的区别是什么，法律规定

劳务与劳动关系不同，处理时需明确。劳动关系应签劳动合同，保障劳动者权益；劳务关系则更灵活，合同形式多样。根据具体情况选择合适的关系类型，确保双方权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动关系和劳务关系之间的区别

劳动关系与劳务关系不同，前者要求主体特定，适用劳动法，后者则相对灵活，适用民法典。具体处理方式需根据实际情况选择，如签订劳动合同则适用劳动法规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

25秒前

代海侠律师

近期帮助 14355 人

你好我病假一个月提供了完整的病假证明和病例报告公司说要去医院证实我的病情合法吗

3分钟前

郑宗煜律师

近期帮助 763 人

洗澡被偷拍了报警了被拘留了

4分钟前

种志博律师

近期帮助 113 人

操作失误导致车辆失控掉进河里，导致一人死亡，一人重伤，一人轻伤，司机需要承担刑事责任吗

9分钟前

代海侠律师

近期帮助 14355 人

第一次签3年劳动合同，没到期时提出离职，这次合同到期后可以要求签无固定期限合同吗？

15分钟前

代海侠律师

近期帮助 14355 人

我被骗了租电瓶车，就叫我签合同，签合同了了拿了车去站点不是他说的那种情况，然后我说退车不给退

15分钟前

程杰律师

近期帮助 35565 人

签了解除劳动合同，协议离职，但单位要我出具离职申请，给我样板是个人原因离职，合理吗？

16分钟前

赵丽律师

近期帮助 937 人

我17岁不上学了在工作途中摔伤了腿摔骨折了但是我用的我哥哥的身份证公司那边不给报账我该怎么办

21分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 47401 人

改制企业经济补偿金未发放，我应该如何解决？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟