请假倒扣工资

更新时间:2013-03-01 12:04:25
问题描述:
你好我是一名余杭区的农民工,请问请事假公司扣除员工的满勤奖和当天的计件工资外还要倒扣5元多一小时,这合法吗
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2位律师解答
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  • 韩全啟律师
    服务地区:浙江-杭州
    1、不合法。2、可以向劳动保障监察部门投诉。3、仅供参考!
    2013.03.01 12:04:25
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    不合法。
    2013.03.01 11:55:19
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您好,我的工资2500,包含满勤200。我是宾馆前台。请假一天,扣了我满勤200,还扣我当天工资,合
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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你好!请问民营企业,车间计件工资的形式,加班有加班费吗?另外请假要扣除计件工资这合法吗?
企业实行计件工资制度的,劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定,即计件工资是以标准工时制度为计算基础。《劳动法》第三十七条,对实行计件工作的劳动者
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请问请假扣双倍工资合法吗?哪条法律规定可以支持
这样的话 法律是规定不可以的 属于违法的
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本人因身体原因给单位经理请假到外地看病。此时我考虑到公司现在事务挺忙。要扣发工资的百分之六十的工资。
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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工资扣款的问题
按照规定计算。
全部2个答案 >
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