用人单位和劳动者解除了劳动合同?但是在职的时候给用人单位造成了经济损失,劳动者存在全部赔偿责任吗?

更新时间:2013-02-28 11:33:34
问题描述:
劳动者在原用人单位在职的时候,因为业绩的压力,去启用了一些没有经过同意的广告,为公司创造了8W的业绩,但是这个8W元是原用人单位的客户的钱,现在客户找到原用人单位,希望用人单位赔款,现在原用人单位发现劳动者之前存在这样的行为,因此向劳动者索要赔偿责任,请问原用人单位可以向已经解除劳动合同的劳动者索要赔偿责任吗?劳动者存在全部赔偿责任吗?
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2位律师解答
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    虽解除了劳动合同但如能确认劳动者有过错是应承担责任的
    2013.02.28 11:12:51
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    可以索赔,具体得结合证据确定
    2013.02.28 11:33:34
    点赞
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劳动者被公安机关拘留,用人单位为此解除了劳动合同,请问劳动者可以得到补偿吗?
用人单位违法解除劳动合同,你可以申请仲裁要求用人单位支付双倍工资、补缴社保、经济赔偿金等。
全部12个答案 >
888 人咨询过
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用人单位解除劳动合同后对劳动者经济赔偿
除非是被迫辞职的,单位有过错,可以要求赔偿。
全部8个答案 >
888 人咨询过
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用人单位解除劳动合同是否需要向劳动者支付经济补偿金
单位违法解除合同的,才支付。该案要看双方申请仲裁的结果。
全部3个答案 >
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